Electrician întreținere și reparații

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea unui post de Electrician întreținere și reparații, în cadrul Fabricii de ciment Tașca, jud. Neamț.

Ce va face noul coleg:

• Asigură funcţionarea instalaţiilor de joasă tensiune, a echipamentelor electrice şi de automatizare de pe platforma Fabricii de ciment Taşca;
• Asigură diagnosticarea, remediază rapid și eficient defectele apărute la instalațiile electrice în funcționare;
• Efectuează control periodic în instalațiile aflate în funcționare conform graficului de inspecție;
• Asigură funcționarea în ture a instalațiilor electronice și de automatizare;
• Verifică aparatele și dispozitivele cu care se execută lucrarea respectivă.

Ce ne dorim de la tine:

• Studii medii de specialitate, autorizaţii speciale: constituie un avantaj grupa IV de autorizare electricieni;
• Minim 3 ani vechime în domeniu;
• Capacitate de diagnosticare a stării tehnice a instalaţiilor electrice; 
• Cunoaşterea cauzelor care duc la neconformităţi şi modul de remediere; 
• Cunoaşterea mijloacelor de măsură şi a parametrilor măsuraţi; 
• Capacitate de concentrare și atenție sporită;
• Punctualitate, seriozitate și corectitudine.

Ce oferim:

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
  • Salariu motivant și creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul;
  • Bonus anual de performanță în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
  • Asigurare medicală privată (după 1 an de la angajare);
  • Indemnizație de vacanță (după 1 an de la angajare); 
  • Tichete de masă la valoarea maximă prevăzută de lege;
  • Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
  • 28 zile concediu de odihnă;
  • Alte beneficii: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale, conform contractului colectiv de muncă.

Procesul de selecție cuprinde:

• Testare scrisă a cunoștințelor de specialitate și SSM;
• Probă practică;
• Interviu.

Dacă ești interesat, aplică și hai să ne cunoaștem!

Așteptăm CV-ul tău până la data de 01 iulie 2026, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com. 

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.

Compania noastră respectă principiile egalității de șanse și ale nediscriminării, oferind tuturor candidaților oportunități egale în procesul de recrutare și selecție.

Cine suntem:

Cu 49,000 de angajați în aproape 50 țări și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, concentrare asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, gândire și acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!