Responsabil energetic

Societatea Heidelberg Materials România se consolidează și caută pe cineva care să se alăture echipei pe postul de Responsabil energetic, în cadrul Fabricii de ciment Fieni, jud. Dâmbovița.

La Heidelberg Materials România, îți oferim mai mult decât un loc de muncă - îți oferim oportunitatea de a contribui la viitorul sustenabil al industriei materialelor de construcții:

• Impact real – vei avea un rol direct în reducerea consumului energetic și a emisiilor, participând la tranziția către procese industriale sustenabile
• Stabilitate și siguranță – faci parte dintr-un grup internațional solid, cu tradiție și standarde ridicate de siguranță
• Focus pe inovație – implicare în proiecte moderne și tehnologii noi pentru eficientizarea proceselor industriale

Ești persoana potrivită dacă:

• ai studii superioare în domeniul energiei electrice și minim 2 ani experiență;
• ai atestat de manager energetic în industrie (constituie avantaj);
• deții competențe de rezolvare a problemelor și de luarea deciziilor;
• ai abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, de organizare şi gestionare a timpului;
• ai putere de concentrare și rezistență la stres și ești orientat către rezultate și performanță;
• dai dovadă de punctualitate, seriozitate, corectitudine;
• gândești logic și analitic;

Dacă nu bifezi toate cerințele, dar rolul te entuziasmează, aplică!

Ce vei face alături de noi:

• gestionezi aprovizionarea cu energie în vederea desfășurării procesului de producție și urmărirea utilizării eficiente a acesteia, pentru fabrica de ciment;
• elaborezi necesarul de resurse energetice aferente fabricii (combustibili, energie, carburanți) ținând seama de producțiile stabilite, valorificarea resurselor energetice secundare și alte măsuri de economisire și raționalizare a acestora;
• întocmești documentațiile necesare pentru obținerea avizelor și acordurilor privind consumul de combustibili și energie aferente societății;
• întocmești și transmiți la termen prognozele orare/zilnice/lunare/anuale de energie, pe baza programului de fabricație stabilit de atelierele de producție din cadrul fabricii;
• urmărești încadrarea în prognoza orară de consum și luarea de măsuri pentru eliminarea abaterilor;
• colaborezi cu responsabilul energetic de la nivelul companiei în vederea gestionării energiei și a desfășurării activității de furnizare energie electrică;
• urmăreşti realizarea bilanțurilor energetice pe fabrică, conform Legii 121/2014 privind eficiența energetică;
• întocmești și transmiți anual către Ministerul Energiei documentațiile și raportările specifice domeniului eficienței energetice, în conformitate cu cerințele legislative în vigoare.
• participi în mod constant la programe de formare profesională, cursuri, seminare și sesiuni de perfecționare în domeniul eficienței energetice, în vederea actualizării cunoștințelor tehnice și legislative și a aplicării celor mai bune practici în activitatea desfășurată.

Ce oferim

Suntem convinși că îndeplinirea cu succes a obiectivelor personale determină contribuția în plan profesional. De aceea oferim un pachet atractiv de beneficii:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Abonament Bookster;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
  • Salariu motivant și creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul;
  • Bonus anual de performanță în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
  • Asigurare medicală privată (după 1 an);
  • Indemnizație de vacanță; 
  • Tichete de masă;
  • Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
  • 28 zile concediu de odihnă;
  • Alte beneficii conform legislației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.

Aplică și hai să construim împreună un viitor mai sustenabil!

Dacă te regăsești în acest profil, ne-ar face plăcere să te cunoaștem.

Etapele interviului sunt:

• Testare cunostinte de specialitate
• Interviu

Așteptăm CV-ul tău până la data de 24 iulie 2026, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com 

Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.

Compania noastră respectă principiile egalității de șanse și ale nediscriminării, oferind tuturor candidaților oportunități egale în procesul de recrutare și selecție.

Cine suntem

Cu 49,000 de angajați în aproape 50 țări și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, concentrare asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, gândire și acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!