Șofer autobetonieră - jud. Constanța

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea posturilor vacante de Șofer autobetonieră, după cum urmează:

• 2 posturi pentru Stația de betoane punctul de lucru Năvodari, jud. Constanța
• 2 posturi pentru Stația de betoane punctul de lucru Agigea, jud. Constanța

Dacă ai permis categoria C, ești responsabil și îți place munca dinamică, locul tău e în echipa noastră!

Ce vei face:

• execuți transportul betonului la locul de punere în operă, conform comenzilor primite de la reprezentanții stației de betoane;
• asiguri buna funcţionare a automalaxorului prin respectarea graficului de întreţinere şi gresare;
• răspunzi de cantitatea şi calitatea betonului din momentul în care automalaxorul a fost încărcat şi până la beneficiar;
• asiguri existența la bordul autovehiculului a documentelor impuse de categoria de transport rutier efectuată și de prevederile legale în vigoare;
• ţii evidenţa valabilităţii tuturor documentelor şi verificărilor vehiculului.

Ce ne dorim:

• să fii absolvent de școală profesională sau studii medii;
• să ai experiență de minim 1 an pe o poziție similară;
• să deții atestat șofer profesionist transport marfă și card digital pentru tahograf;
• să ai permis de conducere categoria C;
• cunoștințe tehnice și mecanice specifice;
• orientare către cerințele pieței și nevoile clienților;
• disponibilitate pentru program flexibil;
• rezistență la stres;
• seriozitate și corectitudine.

Ce oferim:

Suntem convinși că îndeplinirea cu succes a obiectivelor personale determină contribuția în plan profesional. 
De aceea oferim un pachet atractiv de beneficii:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
  • Salariu fix și creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul;
  • Diurnă, în cazul deplasărilor;
  • Bonus anual de performanță;
  • Asigurare medicală privată (după 1 an de la angajare);
  • Indemnizație de vacanță (după 1 an de la angajare);
  • Tichete de masă la valoarea maximă prevăzută de lege;
  • 28 zile concediu de odihnă;
  • Alte beneficii: cadouri de 1 Iunie și de Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere copii, căsătorie și alte evenimente familiale, conform contractului colectiv de muncă.

Trimite CV-ul și hai să pornim la drum împreună!

Așteptăm cv-ul tău până la data de 30 iunie 2026, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com;

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.

Compania noastră respectă principiile egalității de șanse și ale nediscriminării, oferind tuturor candidaților oportunități egale în procesul de recrutare și selecție.

Cine suntem:

Cu 49,000 de angajați în aproape 50 țări și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, concentrare asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, gândire și acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!