Șofer autopompă beton - Năvodari

Societatea Heidelberg Materials România organizează un proces de selecție pentru ocuparea unui post vacant de Șofer autopompă beton, pentru punctul de lucru Stația de betoane Năvodari, jud. Constanța.

Căutăm oameni serioși – te așteptăm în echipă!

Ce va face noul coleg:

• execută pomparea betonului la locul de punere în operă, conform comenzilor primite de la șeful punctului de lucru și/sau reprezentantul de vânzări;
• răspunde de cantitatea şi calitatea betonului din momentul în care automalaxorul a fost încărcat şi până la beneficiar; 
• respectă cu stricteţe itinerariul şi instrucţiunile primite de la șeful punctului de lucru (locul de turnare, cantitatea de beton, furnizorul de beton) şi va informa imediat despre orice eveniment;
• la terminarea efectuării serviciului de pompare solicită beneficiarului să confirme executarea serviciului de pompare prin consemnarea orei de sosire, ora de începere a serviciului de pompare şi ora de finalizare, precum şi numele, prenumele, seria de buletin şi semnătura persoanei desemnate de beneficiar în şantier sau a delegatului acestuia;
• își desfășoară activitatea cu respectarea Instrucțiunilor tehnice de lucru privind operarea autopompei de beton și a automalaxorului de transport beton;
• verifică utilajul atât la plecare cât şi la sosirea din cursă, inclusiv anvelopele, asigurând buna funcţionare a utilajului prin respectarea graficului de întreţinere şi gresare (mentenanţă), iar în situaţia apariţiei unor defecţiuni să semnaleze problema apărută șefului ierarhic superior și sef atelier coloană auto pompe, pentru a putea fi rezolvată şi pentru a se putea lua măsurile corespunzătoare (piese de schimb, reparaţii etc.).

Cerințe pentru post:

• absolvent de școală profesională sau studii medii;
• experiență de minim 2 ani pe o poziție similară;
• atestat șofer profesionist transport marfă;
• card digital pentru tahograf;
• permis de conducere categoria C;
• cunoștințe tehnice și mecanice specifice;
• abilități de comunicare și lucru în echipă;
• disponibilitate pentru program flexibil;
• rezistență la stres, seriozitate și corectitudine.

Ce oferim:

Suntem convinși că îndeplinirea cu succes a obiectivelor personale determină contribuția în plan profesional. 
De aceea oferim un pachet atractiv de beneficii:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
  • Salariu fix și creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul;
  • Diurnă, în cazul deplasărilor;
  • Bonus anual de performanță;
  • Asigurare medicală privată (după 1 an de la angajare);
  • Indemnizație de vacanță (după 1 an de la angajare);
  • Tichete de masă la valoarea maximă prevăzută de lege;
  • 28 zile concediu de odihnă;
  • Alte beneficii: cadouri de 1 Iunie și de Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere copii, căsătorie și alte evenimente familiale, conform contractului colectiv de muncă.

Trimite CV-ul și hai să pornim la drum împreună!

Așteptăm cv-ul tău până la data de 30 iunie 2026, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com;

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.

Compania noastră respectă principiile egalității de șanse și ale nediscriminării, oferind tuturor candidaților oportunități egale în procesul de recrutare și selecție.

Cine suntem:

Cu 49,000 de angajați în aproape 50 țări și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, concentrare asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, gândire și acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!