Conformare
În toate țările în care suntem prezenți, respectăm legile și reglementările aplicabile, acestea constituind baza legală a activității noastre. Procesul de globalizare al Heidelberg Materials – caracterizat prin creștere rapidă și extindere geografică – a presupus integrarea multor culturi diferite. Succesul Grupului nostru necesită împărtășirea unor valori comune. Cultura companiei și valorile noastre fundamentale sunt prezentate, în linii generale, în Misiunea Corporativă.
Ambiția companiei noastre de a atinge excelența operațională și de a ocupa o poziție de top în industria noastră necesită o bază solidă, construită pe angajamentul față de o conduită legală și etică. În acest sens, Codul de Conduită Profesională descrie valorile noastre privind respectarea celor mai înalte standarde etice și legale în toate activitățile noastre, de la planificarea strategică până la operațiunile curente, în toate țările în care ne desfășurăm activitatea.
În consecință, comportamentul etic și conform al angajaților noștri, așa cum este prevăzut în Codul de Conduită Profesională, este analizat și documentat în cadrul procesului anual de evaluare a performanței.
Totodată, Heidelberg Materials își asumă responsabilitatea de a respecta drepturile omului.
Sistem de raportare a conformării
Pentru a ne susține angajamentul față de respectarea legislației aplicabile și a standardelor etice internaționale, oferim angajaților noștri, precum și altor persoane, posibilitatea de a raporta orice preocupări legate de orice tip de comportament ilegal sau de încălcare a convențiilor recunoscute la nivel internațional prin intermediul liniei de sesizări privind conformarea „SpeakUp”.
Exemple de tipuri de incidente care trebuie raportate:
• Corupție, mită, comisioane ilegale
• Munca copiilor sau munca forțată
• Discriminare
• Încălcarea securității datelor/a confidențialității
• Probleme de mediu/sustenabilitate
• Probleme de sănătate și securitate în muncă etc.
Descrierea incidentului trebuie să fie cât mai precisă și mai clară posibil.
Principii
Dacă se dorește, raportul poate fi făcut în mod anonim. Rapoartele transmise sunt tratate în mod confidențial și într-un mod care evită orice represalii împotriva persoanei care a făcut raportul.
Acces la SpeakUp
Puteți transmite sesizările fie on-line, prin internet, fie telefonic.
Toate mesajele sunt tratate strict confidențial.
Portalul internet SpeakUp poate fi accesat făcând clic pe:
https://heidelbergmaterials.speakup.report/speakup
Portalul oferă un mijloc de comunicare între persoana care raportează și cea care investighează, cu posibilitatea de a garanta anonimatul complet al persoanei care raportează, dacă solicită.
Pentru a raporta posibile încălcări ale legislației sau ale politicilor și valorilor companiei prin telefon apelați numărul cu apel gratuit: 0800-800936 și folosiți codul de acces: 18075.
Platforma SpeakUp este operată pentru Heidelberg Materials de un furnizor de servicii care garantează anonimatul complet, la cerere.
Vă atragem atenția că SpeakUp nu este adecvat pentru sesizarea urgențelor care necesită un răspuns imediat, cum ar fi sesizarea pătrunderii prin efracție în incinta societății sau vătămarea unui coleg de către un agresor.
În aceste cazuri, sunați la numerele obișnuite pentru situații de urgență.
Pentru mai multe informații despre SpeakUp, contactați Responsabilul cu conformarea.
Contact
Dr. Manole Popa
Director Juridic și de Conformare
T + 40 21 311 59 75
Heidelberg Materials România S.A.
Șos. București-Ploiești, 1A
Bucharest Business Park, clădirea C2, et. 1,
sector 1, 013681 București, Romania